Myten om Brainstorming

Brainstorming är ett tillvägagångssätt som används ofta när man ska idégenerera. Alla samlas runt ett bord och ska bara spruta ur sig idéer. Många har en föreställning om att:
- Fler huvud tänker bättre än ett, eller att
- Fler kompetensområden ger ett bättre resultat
- Att synergieffekten blir stor när man är flera som idégenererar.

I samband med att uppfinnaren till brainstormingen (Osborne) kom på Brainstormingen hade han ett antal regler som alla var tvungna att följa för ett lyckat resultat. (Se längst ner i inlägget) Den var revolutionerande när den kom och var länge ganska ensam som idékläckningsmetod.
Men på 70 - talet gjordes en studie av Diel & Stroebe, där de kontrollerade idéer med hjälp av ett experiment. De använde för alla ett okänt problem (en extra tumme) och mätte sedan idéernas originalitet både i grupp och individuellt.
Resultatet blev att individerna var minst lika kreativa som gruppen, och ofta MER!

Orsaken till detta är flera men för att nämna några:
- Man känner inte till reglerna om brainstorming som Osborn skapade.
- Deltagarna kan bli hämmade av varandra
- Man fixeras lätt vid ett spår
- Det kan förekomma social loafing (presterar sämre i grupp)
- Inom gruppen finns det ofta hierarkier
- Deltagarna kan styras av sin egen egoism
- Man kan bli blockerad av varandra

Varför fick man då dessa resultat?
Detta har givetvis flera svar, men det handlar till stor del om gruppdynamik och dålig förberedelse inför uppgiften.

Här kommer därför några förslag till hur man kan få grupper att fungera bättre under ett idéarbete:
- Se till att alla känner till reglerna om brainstorming
- Tokiga och roliga är jättebra
- Se till att människorna är bekanta med varandra
- Respektera olikheter i gruppen, det är positivt
- Jobba först individuellt - SEN i grupp
- Bidragsgivare ska inte vara anonym
- Nya brainstormingsteorier (Vänd dig om eller Slipwriting)

Alltså visar forskning att brainstorming är väldigt ineffektivt. Folk håller inne med viktiga idéer (de vågar inte säga dem) och de känner inte till reglerna för brainstorming.

Däremot kan den funka om man jobbar med att förbereda gruppen riktigt bra innan man sätter igång. Alla måste inte gilla varandra, men respektera varandra. Låt folk tänka själva först innan man kopplar ihop dem i gruppen. Använda nyare varianter av Brainstorming som t ex: vänd dig om, eller slipwriting här nedanför:

Slipwriting ( en bättre form av Brainstorming)

Problem ska formuleras TYDLIGT

1. Arbeta ensam i ca 5 minuter och skriv ned alla era idéer på en liten papperslapp så att endast du kan identifiera dem

2. Sätt er i grupp och samla ihop alla papperslappar och försök kombinera de olika idéerna med varandra

3. Lyssna noga på varandras inspel och sporra varandra

Kom ihåg grundprinciperna för Brainstorming:

- Utgå från ett tydligt formulerat problem

- Kritik är inte tillåtet (evaluering sker efteråt)

- Alla typer av idéer, även tokiga, är välkomna (alla är bra)

- Utnyttja gruppens resurser (olika erfarenheter) och se till att alla deltar

- Sträva efter att generera många idéer

Arbeta snabbt för att undgå logiska processer och beslutsfattande (utvärderingen sker som sagt var efteråt)